紙業務中心のバックオフィス部門 在宅勤務の実現へ

サステナビリティ経営が必要な背景　解説資料

①CSR調達への対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②優秀な人材の獲得（Z世代に向けたブランディング）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③経営上のリスク回避（炭素税）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④エシカル消費

上記理由から、企業の業種・規模関係なくサステナビリティ経営の積極的取り組みが求められています。本資料で詳しく解説しておりますので是非ダウンロードください。

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